Calculadoras jurídicas en línea gratuitas del derecho neerlandés, desarrolladas por el Dutch Law Institute. Calcule el pago por transición legal según el Código Civil neerlandés, con desglose completo y exportación a PDF, Excel y TXT, en español, inglés, alemán, neerlandés y francés.
Tipos vigentes desde el 1 de enero de 2026 · tope para 2026 · página revisada el .
Calculadora de pago por transición
Calcule el pago por transición legal al que tiene derecho todo empleado en los Países Bajos en caso de despido, redundancia o no renovación de un contrato de duración determinada, incluidos todos los componentes de la base salarial según el Besluit loonbegrip.
Abrir calculadoraCómo utilizar estas herramientas
- Abra la calculadora de pago por transición para calcular la indemnización por terminación del empleo según el derecho neerlandés.
- Introduzca las fechas y los importes pertinentes. La calculadora incluye valores predeterminados razonables y breves indicaciones bajo cada campo.
- Revise el resultado: un importe total claro, un desglose paso a paso, la base legal (artículo, párrafo) y el tope legal aplicable cuando corresponda.
- Exporte a PDF (con membrete del Dutch Law Institute), Excel o TXT para su uso en negociaciones, acuerdos de liquidación o procedimientos judiciales.
- Haga verificar la cifra por un jurista neerlandés antes de firmar o presentar. La calculadora es precisa pero no puede captar todos los matices específicos del caso.
¿Por qué utilizar una calculadora del derecho neerlandés?
El pago por transición neerlandés se rige por una fórmula legal estricta establecida en el Código Civil neerlandés. El importe está fijado por la ley, pero el cálculo es fácil de equivocar: el pago depende de una base salarial más amplia que el salario base por sí solo, y el tope legal se actualiza cada año natural. Los errores cuestan regularmente a los empleados miles de euros en indemnizaciones infravaloradas.
Esta herramienta sigue la fórmula legal vigente (con el tope anual publicado para el pago por transición), de modo que pueda verificar cualquier cálculo realizado por un empleador o una contraparte.