Abogada laboralista en los Países Bajos – Eva Jongepier
Chief Legal Editor – Derecho laboral neerlandés, Dutch Law Institute
Eva Jongepier es abogada laboralista neerlandesa, colegiada en el Colegio de Abogados de los Países Bajos desde 2000, con más de 26 años de experiencia en derecho laboral neerlandés. Es cofundadora de Fennek Advocaten y ejerce como Chief Legal Editor de derecho laboral neerlandés en el Dutch Law Institute. Eva asesora y representa tanto a empleadores como a empleados en disputas laborales, procedimientos de despido, negociaciones de acuerdos de conciliación y otros asuntos regulados por el derecho laboral neerlandés.
Credenciales profesionales
- Nombre: Eva Jongepier
- Profesión: Advocaat (abogada laboral neerlandesa)
- Área principal de práctica: Derecho laboral neerlandés
- Experiencia: Más de 26 años en ejercicio profesional
- Despacho: Cofundadora, Fennek Advocaten
- Dutch Law Institute: Chief Legal Editor – Derecho laboral neerlandés
- Colegiación: Miembro del Colegio de Abogados neerlandés (Nederlandse Orde van Advocaten), colegiada en 2000
- Formación: Vrije Universiteit Amsterdam
- Idiomas: Neerlandés, inglés y alemán
Área de práctica registrada
Eva Jongepier tiene registrado el derecho laboral (arbeidsrecht) como su área principal de práctica ante el Colegio de Abogados de los Países Bajos. Sus áreas de especialización registradas incluyen el despido colectivo, el derecho laboral internacional y la participación de los trabajadores (medezeggenschap).
Los abogados que registran un área principal de práctica ante el Colegio de Abogados de los Países Bajos están sujetos a los requisitos de formación jurídica continua correspondientes a dicho registro.
Verificar la colegiación de Eva Jongepier en el Colegio de Abogados neerlandés →
Experiencia en derecho laboral
La práctica de Eva como abogada laboralista neerlandesa abarca todo el espectro del derecho laboral en los Países Bajos. Representa tanto a empleadores como a empleados, lo que le da experiencia directa de las consideraciones jurídicas y comerciales de ambas partes de la relación laboral. Eva asesora en todas las fases de la relación laboral, desde los períodos de prueba hasta la terminación.
Eva comparece regularmente ante tribunales neerlandeses en procedimientos de litigio laboral, incluyendo procedimientos de despido, casos de disolución de contrato de trabajo, y disputas concernientes a la terminación del empleo. También facilita la resolución de disputas a través de mediación y negociación.
Especializaciones bajo el derecho laboral neerlandés
Las especializaciones de Eva abarcan una amplia gama de asuntos de derecho laboral neerlandés. Sus áreas principales de práctica incluyen:
- redacción y revisión de contratos de trabajo bajo el derecho neerlandés
- negociación y redacción de acuerdos de conciliación
- procedimientos de despido y obtención de permisos de despido del UWV
- despido sumario y protección contra despido
- planes de mejora del desempeño y procedimientos para empleados disfuncionales
- enfermedad, discapacidad, y cese o suspensión del salario
- pagos de indemnización, el pago de transición (transitievergoeding), y la compensación equitativa (billijke vergoeding)
- despidos de directores, reorganizaciones empresariales, y despidos colectivos
- cláusulas de no competencia y pactos restrictivos
- discriminación en el lugar de trabajo, acoso, e igualdad de trato
Áreas de enfoque como abogada laboralista en los Países Bajos
Como abogada laboralista en los Países Bajos, Eva se enfoca en varias áreas clave del derecho laboral neerlandés. Asesora sobre la terminación de contratos de trabajo, incluyendo terminación por mutuo consentimiento y defensa contra reclamaciones de despido improcedente. Su experiencia se extiende al cumplimiento de seguridad laboral, terminación de empleados, negociación colectiva bajo el derecho laboral neerlandés, y asesoramiento sobre derechos de vacaciones y permisos.
Eva también asesora sobre la continuidad del pago del salario durante la enfermedad, la protección contra el despido tras una queja o divulgación legalmente protegida, pagos de despido, y paquetes de beneficios para empleados. Su clientela abarca desde individuos y pequeñas y medianas empresas hasta grandes corporaciones, tanto neerlandesas como internacionales.
Asuntos laborales internacionales
Eva asesora habitualmente a empresas e individuos internacionales en cuestiones de derecho laboral neerlandés. Estos asuntos suelen implicar a empleadores establecidos fuera de los Países Bajos, empleados extranjeros que trabajan en los Países Bajos, u organizaciones internacionales que deben orientarse dentro del sistema neerlandés de protección frente al despido. Su trabajo combina el conocimiento de la legislación laboral neerlandesa con la capacidad de explicar los conceptos jurídicos neerlandeses de forma clara a un público internacional.
Colegiaciones y asociaciones profesionales
Eva es miembro del Colegio de Abogados neerlandés (Nederlandse Orde van Advocaten) y de la Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN), la asociación neerlandesa de abogados especializados en derecho laboral.
Chief Legal Editor de Derecho Laboral Neerlandés
En 2023, Eva Jongepier se incorporó al Dutch Law Institute como colaboradora de sus publicaciones en inglés sobre derecho laboral neerlandés. Ejerce como Chief Legal Editor – Derecho laboral neerlandés y es responsable de redactar y mantener la base de conocimiento de derecho laboral del Instituto. El propósito de este trabajo editorial es hacer que el derecho laboral neerlandés resulte comprensible y accesible para empresas, abogados e individuos internacionales.
Eva también ha aportado asesoramiento jurídico sobre el contenido y el funcionamiento de dos herramientas de cálculo del Dutch Law Institute: la calculadora de pago de transición y el generador de acuerdo de conciliación.
Leer las normas editoriales del Dutch Law Institute →
Cómo se mantienen actualizadas las publicaciones de Eva
El derecho laboral neerlandés cambia a través de la legislación, la jurisprudencia y la evolución normativa. Por ello, las publicaciones atribuidas a Eva se revisan periódicamente y se actualizan cuando la evolución jurídica lo requiere. Cuando una publicación ha sido objeto de una revisión jurídica sustantiva, la fecha de dicha revisión se muestra en la página correspondiente. La autoría, la revisión jurídica y la publicación se identifican por separado cuando corresponde.
Publicaciones seleccionadas sobre derecho laboral neerlandés
Una selección de artículos escritos por Eva Jongepier para el Dutch Law Institute:
Contratos de trabajo
- Contrato de trabajo según el derecho neerlandés (última revisión jurídica: 27 de agosto de 2026)
- Período de prueba en los Países Bajos
- Prohibición de competencia bajo el derecho laboral neerlandés (última revisión jurídica: 27 de agosto de 2026)
Retribución, permisos y enfermedad
- Pago por enfermedad en los Países Bajos (última revisión jurídica: 27 de agosto de 2026)
- Derechos de vacaciones y permisos bajo la legislación laboral neerlandesa
Terminación y despido
- Procedimientos de despido y protecciones
- Procedimiento de despido UWV en los Países Bajos
- Despido disciplinario bajo el derecho laboral neerlandés
- Despido por bajo rendimiento bajo el derecho neerlandés
Liquidación y asuntos colectivos
- Acuerdo de conciliación en el derecho laboral neerlandés (última revisión jurídica: 27 de agosto de 2026)
- Pago de transición por despido en los Países Bajos
- Despido colectivo bajo el derecho laboral neerlandés (última revisión jurídica: 27 de agosto de 2026)
- Comité de empresa en los Países Bajos (última revisión jurídica: 27 de agosto de 2026)
- Reorganización empresarial en los Países Bajos
Otras publicaciones jurídicas
Eva Jongepier también ha escrito sobre derecho laboral neerlandés para otras publicaciones:
- Why hire an employment lawyer in the Netherlands? – Fennek Advocaten
- Resolving employment disputes in the Netherlands – Fennek Advocaten
- Legal representation in Dutch employment law – employment-lawyer-netherlands.com
- Legal costs in employment disputes – employment-lawyer-netherlands.com
- Dutch employment law guide for businesses – employment-lawyer-netherlands.com
Contacto y verificación profesional
Eva Jongepier ejerce el derecho laboral en Fennek Advocaten en Ámsterdam. Para representación legal, contáctela directamente a través de Fennek Advocaten o mediante los datos indicados en la barra lateral. Para información sobre derecho laboral neerlandés, consulte el centro de conocimiento de derecho laboral del Dutch Law Institute. El Dutch Law Institute publica información y comentario jurídico; Fennek Advocaten presta representación legal. Se trata de dos funciones distintas.